الأسئلة الشائعة
ماهي شروط أهلية المنشأة والموظف لتنفيذ عملية تغيير المهنة؟
شروط أهلية المنشأة
- يجب أن تكون حالة المنشأة قائمة
- يجب أن يكون السجل التجاري ساري
- يجب أن لا يكون نشاط المنشأة من نشاط المزارعين والرعاة أو الفروسية وتربية الخيول أو تأجير خدمات العمالة المنزلية
شروط أهلية الموظف
- إذا كانت المهنة من المهن الهندسية يجب وجود شهادة مزاولة مهنة سارية من الهيئة السعودية للمهندسين
- إذا كانت المهنة من المهن البيطرية يجب وجود شهادة مزاولة مهنة من وزارة الزراعة
- إذا كانت المهنة من المهن المحاسبية يجب وجود شهادة مزاولة مهنة من الهيئة السعودية للتخصصات المحاسبية
- يجب أن لا يكون حالة العامل المطلوب تغيير مهنته "في انتظار نقل الخدمة"
- يجب أن لا يوجد طلب تغيير مهنة تحت التنفيذ لنفس العامل
- يجب أن لا يكون قد تم إصدار رخصة خروج نهائي للعامل
ما هي خطوات تغيير مهنة عامل من صاحب العمل؟
- سجل الدخول إلى قوى
- اختر خدمة تغيير مهنة من الخدمات الإلكترونية
- حدد العمالة المراد تغيير مهنتهم
- حدد المهنة المراد التغيير إليها
- املأ بيانات عقد عمل كل عامل
- قدم طلب تغيير المهنة
سيتم إرسال الطلب إلى الموظف في قوى, وعلى صاحب العمل تذكير الموظف بالدخول إلى بوابة قوى أفراد لاتخاذ إجراء القبول أو الرفض