لوائح تنظيم العمل

هي خدمة تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم العمل إلكترونياً، مما يخلق بيئة عمل آمنة وفعالة ويعمل على رفع مستوى الوعي وتحسين بيئة العمل

لائحة العمل النموذجية:
لائحة العمل النموذجية تمكن صاحب العمل من إصدار لائحة تنظيم العمل واعتمادها  من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل فوري، مع إتاحة خاصية إجراء بعض التعديلات المحدودة على البنود التالية:

ما يمكن تعديله فيها : 

• التقويم السنوي ( الهجري – الميلادي )
• نظام الإجازات
• ساعات العمل ( العادية – الموسمية )
• أيام العمل
• أيام الراحة الأسبوعية
   

لائحة العمل المخصصة:
لائحة العمل المخصصة تمكن صاحب العمل من إضافة بنود إضافية استنادا على اللائحة النموذجية حيث يتم إعدادها ومراجعتها من قبل مكاتب محاماة معتمدة ومن ثم اعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، ثم رفعها وتوثيقها في الخدمة

جميع المنشآت ملزمة بإصدار لائحة تنظيم العمل

يمكن طباعة اللائحة من خلال الذهاب الى صفحة اللائحة واختيار أيقونة الطباعة في أعلى اليسار 

يمكن لمكتب المحاماة التسجيل كمزود خدمات معتمد على منصة قوى عن طريق زيارة رابط الخدمة https://policies.qiwa.sa والتسجيل كمكتب محاماة ثم استيفاء المتطلبات ليتم دراستها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية