نظام العمل السعودي

كل ما يخص نظام العمل في المملكة العربية السعودية، ويشمل مواد نظام العمل، وأدوات مساعدة، وأمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال

اكتشف المزيد

أدوات مساعدة

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة: تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق الموظف على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، و موعد استحقاق المكافأة، و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي

End of Service Calculator

Reason
Termination of contract by employer Contract period expired, or agreement between both parties to end contract Employee resignation due to force majeure Employee resignation due to one of the cases mentioned in Article (81) Termination of Employment contract within 6 months marriage or within 3 months of the situation Termination of contract by employer based on Article (80) Termination of contract by employee for cases other than mentioned in Article (81) Employee resignation
Salary
Period
Year
Month
Day
SAR

أمثلة توضيحية